Navigáció átugrása.
Címlap

Zárójelentés

  • strict warning: Only variables should be assigned by reference in /var/www/koalahu/b/botte.hu/modules/acidfree/acidfree.module on line 555.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.
  • warning: Illegal string offset 'data' in /var/www/koalahu/b/botte.hu/includes/tablesort.inc on line 110.

Az Ózdi Kistérségben dolgozó szociális szakemberek (szociális ügyintézők, szociális munkások, szociálpedagógusok és szociális gondozók) részére szerveztünk képzéseket (befolyásolás és meggyőzés pszichológiája, ifjúsági szubkultúrák szociológiája, munkaerőpiaci ismeretek, romológiai ismeret és gyakorlat, számítógépes ismeretek) és tréningeket (kommunikációs, konfliktuskezelő, antidiszkriminációs és személyiségfejlesztő – Burn out).
Pedagógia, pszichológia, szociológia témakörében tartottuk a befolyásolás és meggyőzés pszichológiája című 30 órás akkreditált képzést 2 csoportban, melynek lényege, hogyan tudjuk motiválni, befolyásolni, meggyőzni a munkanélkülieket a munkavállalásra, illetve a normális életvitelre.
Az ifjúsági szubkultúrák szociológiája képzés szintén 2 csoportban zajlott. Ez a képzés a mindennapi gyakorlati szociális ügyekkel foglalkozó szakemberek részére 42 órás akkreditált képzésként, a hivatali dolgozók részére 30 órában került megtartásra. A résztvevők megismerkedtek a képzés során az ifjúsági csoportosulások kialakulásával, történetével, jellemzőivel, pszichológiai hátterével.
A munkaerőpiaci ismeretek képzés 40 órában 1 csoportban került megtartásra, ahol megismerkedhettek a munkaerőpiac jellemzőivel, jogi szabályozásával, szociális törvénnyel, átképzési lehetőségekkel, a munkaerőpiac jövőképéről és mindezek gyakorlati hasznosíthatóságáról.
Romológiai ismeret és gyakorlat keretében 40 órás elméleti és 30 órás gyakorlati képzésre került sor 1 csoportban. Az elméleti képzés során megismerhették a résztvevők a cigányság néprajzi, kulturantropológiai, humánökonómiai meghatározásait, a cigányság történetét, oktatásuk helyzetét, és a különféle művészetekben való megjelenését. A gyakorlat során 5 sikeresen működő romákkal foglalkozó civil szervezet tevékenységével ismerkedhettek meg a résztvevők.
Számítógépes ismeretek képzés során 15 fő 40 órában ismerkedhetett meg az operációs rendszerrel, a szövegszerkesztéssel, a táblázatkezeléssel, a hálózat előnyeivel, valamint az internet használattal.
A megrendezett 4 tréningen átlagosan 15 fő vett részt. A kommunikációs tréning a hatékony kommunikációval foglalkozott, amelyen belül többek között szó esett a hiteles kommunikációról, a különféle közléssorompókról, és zavaró tényezőkről. Az önismereti tréningen a résztvevők fejleszthették önmagukról, tulajdonságaikról, készségeikről alkotott képét. A tudatosítás során megtanulhatták megtanulhatták tudatosabban, és tartalmasabban szemlélni önmagukat, majd megtanulhatták a kiégés tüneteit. Az antidiszkriminációs tréning során megtanulhatták a résztvevők az előítéletek kialakulását, fejlődését és ezek kezelését. A konfliktuskezelő tréningen megtapasztalhatták a konfliktus használásának jelentőségét, hogy ez a dinamizmus megegyezést, a helyzeten való előrelépést eredményezze a további ellentétek helyett.
A képzések az ózdi kistérségben, különböző helyszíneken (Civil Ház, ÉRÁK, Gyöngy Üzletház, Sátai Pihenő, Borsodbótai Körzeti Általános Iskola) kerültek lebonyolításra, a pályázati időtartam (2007. április 1. – 2008. március 31.) alatt. Kapcsolódott a képzésekhez 1 db laptop és kisértékű tárgyi eszköz beszerzés, valamint a projekt honlapjának működtetése, és a résztvevők attitűd felmérése.

CsatolmányMéret
zarojelentes.pdf279.12 KB
nyito_attitud.pdf438.91 KB
zaro_attitud.pdf384.33 KB